FACILITATE THE PEOPLE SIDE OF CHANGE
70:20:10 Learning & Development Model*
หลักสูตรฝึกอบรมของปลูกรักใช้โมเดล 70:20:10 ของการเรียนรู้และพัฒนา พบว่าเป็นโมเดลที่ประสบความสำเร็จในการช่วยเหลือ ให้คนพัฒนาตนเอง พวกเราได้เห็นคนเติบโตจากโมเดลนี้ ทั้งการแสดงทักษะความสามารถ ความมั่นใจ และทัศนคติบวก เริ่มจาก 10 คือการเรียนรู้ภาคทฤษฎีและฝึกปฏิบัติในห้องอบรม แล้วต่อด้วย 20 คือการเรียนรู้ ผ่านความสัมพันธ์ที่ไว้ใจต่อการให้และรับ feedback เพื่อพัฒนา และนำบทเรียนไปเรียนรู้ต่อ อีก 70 คือการเรียนรู้ด้วยตนเองเป็นการบ้านกับการใช้ชีวิตและหน้างานจริง
*หมายเหตุ: เป็นโมเดลการเรียนรู้และพัฒนาที่ค้นพบโดยมอร์แกน แมคคอล และทีมของ Center for Creative Leadership
Cultivate Growth Mindset*
Growth Mindset People..
หลักสูตรฝึกอบรมของปลูกรักใช้หลักการสร้างแรงจูงใจในการเรียนรู้ตามแนวคิด Growth Mindset คือ พัฒนาคนให้เป็น “ผู้กล้าเรียนรู้” (Growth Mindset People) กล้าเปลี่ยน กล้าพลาด กล้ารับ feedback กล้าลุกขึ้นใหม่ กล้าฝ่าฟันความท้าทาย หากนำแนวคิดนี้ไปใช้กับองค์กร องค์กรที่เต็มไปด้วยผู้กล้าเรียนรู้ (Growth Mindset Organization) จึงมีโอกาสเติบโตได้มากกว่า เมื่อต้องฝ่าฟันอุปสรรคหรือเผชิญความท่าทายใหม่ๆ
