Public Training การอบรมสำหรับบุคคลทั่วไป
กล้าเปลี่ยนตัวเอง - Be the Change
พัฒนาแก่นแท้แห่งภาวะผู้นำผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงท่ามกลางยุคแห่งความไม่แน่นอน
(How Leaders Lead Change through Uncertainty using their Mind and Heart)
หลักสูตร “กล้าเปลี่ยนตัวเอง” จะชวนคุณในฐานะผู้นำ ไม่ว่าจะมีตำแหน่ง บทบาท อยู่ในองค์กร หรือหน่วยงานใดก็ตาม มาเรียนรู้แนวทางก้าวออกจากพื้นที่คุ้นชิน ไปสู่พื้นที่แห่งความไม่รู้ ได้อย่างมั่นคงและมั่นใจ เพราะเข้าใจหลักการและมีเครื่องมือที่ถูกต้อง และที่สำคัญไปกว่านั้นคือ หลักสูตรนี้จะชวนคุณมา “เตรียมจิตเตรียมใจ” ให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง กล้าทดลองทำต่างไปจากสิ่งเดิมที่คุ้นเคย กล้าคิดต่างไปจากความเชื่อเดิมที่ยึดถือมา สร้างประสบการณ์ใหม่ที่ให้ข้อมูลว่า อะไรที่ใช่และใช้ได้ อะไรที่ไม่ใช่และยังใช้ไม่ได้ ทางไหนรอด ทางไหนร่วง ทางไหนรุ่ง
หนทางเข้าสู่ความไม่รู้เปรียบเสมือนการเดินเข้าป่ารก ผู้นำเปรียบเสมือนผู้ถากถางทางใหม่ แล้วรางวัลของผู้นำผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงคือการค้นพบผืนแผ่นดินอันอุดมสมบูรณ์
ระยะเวลาการอบรม
วันที่ 21 กันยายน 2567 เวลา 09.00-12.00
ประเด็นการเรียนรู้
- เรียนรู้กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงตนเองแบบ Adaptive โดยใช้เครื่องมือจากมหาวิทยาลัย Harvard ที่ช่วยพลิกประเด็นระดับจิตใต้สำนึกมาสู่จิตสำนึกที่บริหารจัดการได้
- รู้จักแรงต้านภายใน หรือ ภาวะสองจิตสองใจ ที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องยาก
- เข้าใจที่มาของความเชื่อลบในตนเองว่าก่อเกิดจากอะไร และจะแปรเปลี่ยนให้เป็นบวกได้อย่างไร
- เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจให้กับตนเองและคนในทีม ให้มีพลังใจต่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
การเตรียมตัวสำหรับเข้าคอร์สนี้
เพื่อได้รับประโยชน์สูงสุด ขอให้ผู้ที่สมัครเข้าคอร์สนี้ได้เตรียมประเด็นที่ต้องการเปลี่ยนแปลงตนเองมาก่อนเบื้องต้น 1-3 ประเด็น โดยมีเกณฑ์สำหรับการเลือกเรื่องที่จะเปลี่ยนดังนี้
- เป็นเรื่องที่ตนเองเป็นคนเปลี่ยน ไม่ได้ไปเปลี่ยนคนอื่น
- เป็นเรื่องท้าทายสำหรับตนเอง เป็นเรื่องใหม่ที่ยังไม่เคยทำ หรือเป็นเรื่องเดิมที่เคยพยายามเปลี่ยนแล้วแต่ยังไม่สำเร็จ (เช่น นิสัย พฤติกรรม การดูแลอารมณ์)
- มีแรงจูงใจที่อยากจะเปลี่ยน เปลี่ยนแล้วดี มีทิศทางบวกกับชีวิต ความสัมพันธ์ การทำงาน
ประเด็นแนะนำที่ผู้นำส่วนใหญ่มักใช้เป็นจุดเปลี่ยนตนเอง มีตัวอย่างดังนี้
- กล้าวางใจในการกระจายงานให้คนในทีมมากขึ้น
- กล้าให้ feedback คนในทีมตรงไปตรงมามากขึ้น
- มีความมั่นใจในตนเองมากขึ้นในการขึ้นนำ
- เปิดใจรับการช่วยเหลือจากคนอื่นมากขึ้น
- เปิดรับ feedback จากคนอื่นมากขึ้น รับการโค้ชจากคนอื่นได้มากขึ้น
- ตัดสินใจได้เร็วมากขึ้น เป็นฝ่ายรุกมากกว่ารับ
- รับฟังคนอื่นมากขึ้น แสดงความเห็นอกเห็นใจได้ดียิ่งขึ้น
- ชื่นชมคนอื่นมากขึ้น
- ดูแลอารมณ์ตัวเองได้ดีขึ้น
- ดูแลสุขภาพตัวเองให้ดีขึ้น
- เข้าสังคมมากขึ้น พบปะคนใหม่ๆ สร้างเครือข่ายกว้างขึ้น
- เปลี่ยนจากการออกคำสั่งมาใช้พูดสร้างแรงบันดาลใจ ใช้การถามแทนการบอก
เหมาะสำหรับ
- ผู้นำองค์กร ได้แก่ ผู้นำทุกระดับตามโครงสร้างองค์กร ผู้จัดการโครงการ Product Owner โค้ช กระบวนกร (facilitator) พี่เลี้ยง เป็นต้น
- ผู้ประกอบการ ได้แก่ ผู้ที่มีธุรกิจส่วนตัว Start-ups ผู้สืบทอดธุรกิจครอบครัว ผู้ประกอบการวิสาหกิจเพื่อสังคม เป็นต้น
- ผู้ที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลง ให้กับตัวเอง เพื่อคนที่รัก เพื่องานที่รัก
วิทยากร
ดร.พงษธร ตันติฤทธิศักดิ์ (อ.เอ๋)
ผู้เชี่ยวชาญเครื่องมือ Immunity to Change จากม. Harvard และ Lego® Serious Play®
สถานที่
บ้านพักกรุงเทพคริสเตียน ศาลาแดง ซ.2 สีลม
ราคา