ORGANIZATIONAL SERVICES
เป็นการจัดอบรมให้กับองค์กรลูกค้า โดย ปลูกรัก ให้บริการในลักษณะเป็นเพื่อนร่วมปรึกษากับองค์กรลูกค้า เน้นการรับฟังโจทย์ ความต้องการ และวินิจฉัยปัญหาด้านธุรกิจและความสัมพันธ์ในองค์กรลูกค้าร่วมกับลูกค้า เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาออกแบบหลักสูตรที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง เป็นการรับประกันว่าลูกค้าได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่าอย่างที่สุด
ปลูกรัก มีประสบการณ์ในการจัดกระบวนการอบรมให้กับองค์กรมาในระยะยาว จึงพบว่าแต่ละองค์กรมีความต้องการในการจัดอบรมที่หลากหลาย ปลูกรักจึงได้ออกแบบการจัดอบรมที่ยืดหยุ่น เพื่อตอบโจทย์ให้ลูกค้าได้ผลประโยชน์เป็นสำคัญ
โปรแกรมฝึกอบรมของปลูกรัก
โปรแกรมฝึกอบรมของปลูกรักดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญและมีประสบกาณ์ด้านจัดกระบวนการเรียนรู้ในองค์กรชั้นนำของภาครัฐและเอกชน ได้แก่
รูปแบบการจัดกระบวนการอบรมของปลูกรักมีดังนี้
เน้นพัฒนาและเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานในการจัดการปัญหา ด้วยกรอบความคิดใหม่ ที่มองปัญหาเป็นเรื่องท้าทายและสามารถเรียนรู้พัฒนาตนเองผ่านความท้าทายทั้งในระดับบุคคล ทีมงาน และทั้งองค์กร
การทำงานเป็นทีมคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร หลายครั้งทีมประกอบไปด้วยคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถ แต่เมื่อรวมกันเป็นทีมกลับแสดงผลงานในภาพรวมได้ไม่เท่ากับผลรวมความสามารถของแต่ละคน
องค์กรในยุคนี้ให้ความสำคัญอย่างมากกับผู้นำ โครงการพัฒนาผู้นำของปลูกรักมีความแตกต่างที่เน้นการทำงานร่วมกับผู้นำในองค์กรเพื่อสร้างประสบการณ์ตรงและการเรียนรู้การเป็นผู้นำด้านคน (people side หรือ “soft” side)
วัฒนธรรมองค์กรเป็นชุดคุณค่าและความหมายที่สร้างร่วมกันภายในองค์กร ส่วนใหญ่แล้วเป็นการร่วมสร้างโดยอัตโนมัติภายในองค์กรอันเนื่องมาจากหลายปัจจัย
Coaching : บริการโค้ชพนักงานเพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงานและมีความสุขในการทำงานมากขึ้น…..
Counseling : บริการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาให้กับพนักงานที่เผชิญกับ การหมดไฟ ภาวะเครียดสูง เป็นต้น
ปลูกรัก บริการวิจัยสำหรับลูกค้าองค์กร ในกรณีที่ต้องการการประเมินผลที่เป็นระบบ หลังจบการอบรม หรือต้องการสำรวจพฤติกรรม ทัศนคติของบุคลากรในองค์กรภาพรวม
Signature Workshop
Enneagram for Growth at Work
ปลูกรักใช้เครื่องมือเชิงจิตวิทยาที่หลากหลาย ช่วยนำพาให้ผู้คนสืบค้นตนเอง Enneagram เป็นหนึ่งเครื่องมือที่ช่วยให้คนเข้าใจตนเอง รู้เส้นทางเติบโตออกจากกล่องอีโก้ และนำไปสู่การเข้าใจคนอื่นเพื่อทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและเห็นอกเห็นใจกัน
Facilitator Development Program
ปลูกรักวิจัยและพัฒนาหลักสูตรอบรม “ฟา” (Facilitator Development Program) เพื่อตอบโจทย์การขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรเป็นหลักในช่วงแรก หลังจากนั้นโมเดลฟาได้กลายเป็นเครื่องมือพัฒนา Soft-Side Skills ที่เห็นผลได้จริงให้กับคนในองค์กรไปโดยปริยาย และยังได้รับการต่อยอดไปสู่การสร้างการเปลี่ยนแปลงในระดับทีมและองค์กร
หลักสูตรนี้อาศัยโมเดล 70-20-10 ด้วยการเติมความรู้และทักษะฟา (10) เพิ่มประสบการณ์ตรงในการขึ้นฟาและรับ feedback ทันทีหลังทดลองฟาใน “Fa Lab” (20) แล้วกลับไปทดลองประยุกต์ใช้กับหน้างานจริง (70) แล้ววนซ้ำสร้างเป็น loops การเรียนรู้จากโมดูล 1-3 ที่เพิ่มระดับความท้าทายมากขึ้นตามลำดับ
PLUKRAK TRAINING PROGRAMS
โปรแกรมฝึกอบรมของ ปลูกรัก จัดกระบวนการเรียนรู้ภายใต้การออกแบบจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์การเรียนรู้จิตวิทยาสำหรับผู้ใหญ่ ซึ่งหลักสูตรต่างๆ ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์การเรียนรู้ของผู้ใหญ่เป็นหลัก โดยมีลักษณะพิเศษที่ช่วยสนับสนุนให้ผู้ใหญ่เกิดการเรียนรู้และค้นพบศักยภาพที่อยู่ภายใน มีลักษณะการเรียนรู้ดังนี้
1. Experiential :
เน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงและเชื่อมโยงกับการงานและชีวิต
2. Diagnostic :
วินิจฉัยโจทย์เฉพาะเป็นรายบุคคล เพื่อค้นหาที่มาของปัญหาที่แท้จริงเฉพาะตน
3. Enjoy & Relax :
เรียนรู้ภายใต้บรรยากาศผ่อนคลาย เป็นกันเอง สนุกสนาน นำไปสู่การสะท้อนและเข้าใจตนเองอย่างเป็นระบบ
4. Teamwork :
สนับสนุนให้เกิดความเข้าใจกันและกันในการทำงานเป็นทีม (กรณีอบรมในองค์กร)
5. Follow up :
มีการติดตามและประเมินผลรายบุคคล เพื่อทราบทิศทางการพัฒนาระดับจิตในจุดแข็งและจุดที่ควรพัฒนาเพิ่มเติมจะนำไปสู่พัฒนาการทำงานของตนเองอย่างต่อเนื่อง มีทิศทางและเป็นระบบ
INDIVIDUAL SERVICES
การจัดกระบวนการอบรมของปลูกรักสำหรับบุคคลทั่วไปที่สนใจเน้นความสามารถในการปรับเปลี่ยนตนเองก่อนเกิดปัญหา (Proactive Adaptability)
Executive Coaching:บริการโค้ชสำหรับผู้บริหารและบุคคลทั่วไปที่ต้องการค้นหาศักยภาพ และการเปลี่ยนแปลงตนเองอย่างยั่งยืน
Individual Counseling:บริการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาสำหรับบุคคลทั่วไปที่มีปัญหาในการดำเนินชีวิต
ปลูกรัก เสนอบริการนี้ให้กับบุคคลทั่วไปที่มีความต้องการที่จะจัดอบรมในหัวข้อที่สนใจ แต่เนื่องจากจำนวนคนสนใจไม่มากพอ จึงไม่สามารถจัดอบรมจำนวนกลุ่มใหญ่ได้
Sand Tray Therapy
คำพูดอาจมีข้อจำกัดในการบอกเล่าโลกภายในจิตใจ การใช้ Sand Tray ช่วยถ่ายทอดความรู้สึก ความคิด ความคาดหวังต่างๆ ผ่าน Figurine ซึ่งอาศัยการทำงานของสมองซีกขวา สร้างภาพสะท้อนประสบการณ์ในตัวตน
” Leading & Managing the People Side of Change “